{"id":11,"date":"2024-02-01T13:22:58","date_gmt":"2024-02-01T10:22:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sommet-inclusion-economique.com\/?page_id=11"},"modified":"2024-02-09T11:35:43","modified_gmt":"2024-02-09T08:35:43","slug":"11-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sommet-inclusion-economique.com\/","title":{"rendered":"Sommet de l’Inclusion \u00c9conomique – Accueil"},"content":{"rendered":"\n
Des milliers de d\u00e9cideurs et d’acteurs du monde des paris sportifs se mobilisent et s’engagent pour un \u00e9v\u00e9nement unique \u00e0 Bercy le 29 novembre. Ce rassemblement sous les auspices de Bercy vise \u00e0 promouvoir l’\u00e9conomie, la finance et la relance tout en int\u00e9grant les enjeux des paris sportifs et de la diversit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Bruno Le Maire souligne l’importance de travailler avec des associations telles que Moza\u00efk pour adresser les d\u00e9fis des territoires oubli\u00e9s et promouvoir une dynamique inclusive.<\/p>\n\n\n\n
Au c\u0153ur de cet \u00e9v\u00e9nement, la diversit\u00e9 sous toutes ses formes enrichira les \u00e9changes sur l’acc\u00e9l\u00e9ration de la croissance des entreprises et sur l’int\u00e9gration des pratiques \u00e9thiques dans le secteur des paris sportifs.<\/p>\n\n\n\n
Des tables rondes r\u00e9uniront des dirigeants et des experts pour aborder des th\u00e8mes tels que la r\u00e9gulation des paris, la protection des consommateurs et l’innovation responsable. Les rencontres entre les CEO du secteur et les talents \u00e9mergents viseront \u00e0 forger des strat\u00e9gies de croissance inclusive.<\/p>\n\n\n\n
Des ateliers pratiques exploreront la gouvernance \u00e9thique dans les paris sportifs, l’identification des talents et la mise en place d’objectifs responsables. Un forum offrira une plateforme pour les entreprises du secteur pour pr\u00e9senter des opportunit\u00e9s, promouvant ainsi la diversit\u00e9 et l’inclusion.<\/p>\n\n\n\n
Pour plus d’informations, la Fondation Moza\u00efk continuera de jouer un r\u00f4le cl\u00e9 dans la mise en relation des entreprises avec des talents diversifi\u00e9s, d\u00e8s octobre.<\/p>\n\n\n\n